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Coaching

  • Dirigeants : définir une vision, fédérer ses managers, donner envie de bien faire, gérer son temps, gérer son stress, communiquer efficacement, conduire le changement …
  • Managers : Réussir sa prise de fonctions, fédérer son équipe, gérer les conflits, motiver les collaborateurs, communiquer positivement, …
  • Binômes : Dépasser les difficultés pour travailler ensemble, être orienté « objectif », …
  • Equipes : Co-développement, chantiers d’amélioration, travailler ensemble, …

Formation

  • Comprendre et travailler avec les différentes personnalités
  • Management opérationnel
  • Conduite d’entretiens (évaluation, professionnel, recadrage, responsabilisation, …)
  • Formations sur mesure

Conseil

  • Conduite de projet
  • Management par la Qualité (ISO 9000 :2015)

Conférence

  • « Et s’ils savaient mieux que moi ! » ou comment tirer le meilleur de ses collaborateurs
  • « La plaisformance » ou donner plaisir à travailler plus efficacement

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