RETOUR D’EXPÉRIENCE : Le bon niveau
Le rendez-vous était fixé à 9 heures, mais la Directrice des Ressources Humaines (D) attend le coach (C) dans son bureau depuis 7:30. Elle a passé une très mauvaise nuit à ressasser les tentatives précédentes de transformation de l’entreprise. En interne d’abord, avec ses équipes, mais le temps a manqué, le projet s’est dilué dans […]
Pensée du mois : l’édito du coach – Responsable
Être responsable, ce n’est pas tant avoir un titre sur une carte de visite, que « répondre de », rendre compte de ses actes, de ses comportements, de la gestion de ce qui a été confié (affaires, personnes, …). Ce n’est donc pas tant une distinction qu’une charge. C’est avant tout un devoir, une mission. Depuis fort […]